为帮助新进教师快速融入学院环境，解决职业发展中的实际问题，5 月 28 日上午，医学院召开 “排忧解难・助力成长” 新进教师面对面沟通会。院长马克涛、党委副书记雷建鹏与 7 名新进教师齐聚一堂，聚焦教学提升、科研创新及生活关怀三大核心需求，集思广益共谋发展良策，为新进教师搭建起坚实的职业成长平台。

会议伊始，院长马克涛对新进教师加入医学院大家庭表示热烈欢迎。他强调，新进教师是学院蓬勃发展的新生力量，他们的成长不仅关乎教学质量稳步提升，更是学院科研创新道路上的重要驱动力。本次沟通会旨在搭建一个高效沟通的平台，悉心倾听新进教师的真实声音，切实解决他们面临的‘急难愁盼’问题，确保每位教师都能安心执教、热心奉献。党委副书记雷建鹏也强调，学院将全力做好服务保障工作，助力新进教师在生活和工作中实现平稳过渡。

在交流环节，7 名新进教师畅所欲言，围绕教学资源获取、科研团队融入、实验设备使用、学术交流机会等科研教学问题，以及住房保障等生活方面的困惑提出疑问与建议。院长马克涛与党委副书记雷建鹏认真记录每一个问题，现场给予针对性解答。对于能立即解决的问题，明确责任部门和解决时限；对于需校级层面协调的事项，承诺将尽快反馈，形成解决方案。

此次会议不仅是一场 “问题答疑会”，更是一次 “成长赋能会”。会议为新进教师搭建了与学院领导直接对话的桥梁，体现了医学院对人才培养和教师发展的高度重视。未来，医学院将持续关注新进教师成长，完善常态化沟通机制，以更优质的服务和更有力的支持，助力新进教师在教学与科研领域绽放光彩，为学院高质量发展注入新动能。

通讯员：高妍  初审：郅洁  复审：查鑫宇  国慧  终审：雷建鹏